新希望六和將人才經營放在公司經營的第一位，視人力資源為公司的第一資源。人力資源優先開發。

強調人才的德、才、能、拼，強調德為先，視品德+能力+價值創造者為“仁才”,“仁才”就是心中有他人、愛他人并有能力給他們創造價值、帶來利益的人。

淡化權力，強化能力，對事不對人。強調團隊意識，建設和諧團隊。善待自己能夠善待其他的關系，實現新希望六和與價值鏈的和諧發展。

新希望六和敢于給新人提供成長平臺，強調壓力催長，磨煉成長，在干中培養、選拔人才。強調能力主義、業績導向，不拘一格用仁才。

要求新希望六和人陽光正向，積極、坦蕩、親和、友愛，不做違背良知之事，加強個人修煉，修身向善，多看人長處，心存包容并給予他人力所能及的幫助。

新希望六和要求保持檢討文化的傳統，保持謙遜的心態，將學習工作化，工作學習化，用開心心態去接納別人，融合別人，實現公司與價值鏈合作方的共同成長。